पुणे – हिंजवाडी येथील आयटी कंपनीच्या संस्थापकांना शनिवारी अटक करण्यात आली होती, तर हिन्जवडी पोलिसांनी संचालकांविरूद्ध एका खटल्याची नोंद केली होती.2024 ते जुलै दरम्यान वेगवेगळ्या सल्लामसलत कंपन्यांमार्फत आस्थापनेने 300 हून अधिक आयटी फ्रेशर्सची नेमणूक केली होती आणि प्रशिक्षण आणि प्लेसमेंटसाठी त्यांच्याकडून 1 लाख ते 3 लाख दरम्यान घेतले होते. कंपनीने दोन ते तीन महिन्यांसाठी ऑनलाइन प्रशिक्षण दिले आणि एक स्टायपेंड देखील दिला. नंतर, प्रशिक्षण थांबले आणि कंपनी बंद झाली.गेल्या आठवड्यात काही फ्रेशर्सने आयटी कर्मचार्यांसाठी (फिट), महाराष्ट्र, फोरमकडे संपर्क साधला. त्याऐवजी फिट त्यांच्याबरोबर पोलिसांकडे गेले. चौकशीनंतर शनिवारी रात्री हिंजवाडी पोलिसांनी कंपनीच्या संस्थापक आणि संचालकांविरूद्ध कलम 316 (ट्रस्टचा गुन्हेगारी उल्लंघन) आणि 318 (फसवणूक) या प्रकरणात एक खटला नोंदविला.हिंजवाडी पोलिसांचे निरीक्षक ह्रुशिकेश गागे या प्रकरणाचा तपास करीत आहेत. त्यांनी टीओआयला सांगितले: “कंपनीचे संस्थापक, हिन्जेवाडीचे उपश पाटील () 37) यांनी आपला सेलफोन बंद केला होता. त्यांची दोन कार्यालये बंद होती. आम्ही शनिवारी रात्री पाटीलला देहू रोडला शोधून काढले आणि त्याला ताब्यात घेतले.”गागेज म्हणाले की, 24 वर्षांच्या कालेवाडीतील फ्रेशर, या फसवणूकीमुळे प्रभावित झाला आणि या संदर्भात तक्रार केली.ते म्हणाले, “आतापर्यंत आम्हाला १ 15.२ लाख रुपयांच्या ड्युपेड कमीतकमी १ victims पीडितांकडून तक्रार अर्ज मिळाल्या आहेत. प्राइमाच्या तपासणीत असे दिसून आले आहे की कंपनीने than०० हून अधिक फ्रेशर्सना जोडले होते,” ते म्हणाले.अधिका said ्याने सांगितले की, तक्रारदाराच्या म्हणण्यानुसार, कंपनीचे संस्थापक, सरव्यवस्थापक आणि मानव संसाधन संचालक वेगवेगळ्या महाविद्यालयांच्या कॅम्पसमध्ये माहितीपूर्ण सत्रे घेतली. ते कन्सल्टन्सी फर्मांद्वारे फ्रेशर्सना ईमेल पाठवत असत आणि त्यांना जॉब प्रोफाइलबद्दल माहिती देतील. ते म्हणाले, “ऑनलाईन मुलाखतीनंतर फर्मच्या अधिका्यांनी उमेदवारांची निवड केली.गागेज म्हणाले की, कंपनीने निवडलेल्या उमेदवारांना नियुक्तीची पत्रे पाठविली आणि प्लेसमेंटसाठी 1 लाख रुपये ते 2.5 लाखांची मागणी केली. “कंपनीच्या बँक खात्यात पैसे हस्तांतरित केल्यानंतर फ्रेशर्सला पत्रांमध्ये सामील झाले. फर्मने त्यांना दोन ते तीन महिन्यांसाठी ऑनलाइन प्रशिक्षण दिले आणि काही उमेदवारांना १,000,००० ते २०,००० रुपये दिले गेले, असे ते म्हणाले.अधिका said ्याने सांगितले की काही दिवसांनंतर, कंपनीने अंतर्गत नोकरी पोस्टिंग परीक्षा आयोजित केली आणि बहुतेक उमेदवारांना चाचणी अयशस्वी झाल्याचा दावा करून संपुष्टात आणले. गागेज पुढे म्हणाले, “फसलेल्या फ्रेशर्सची संख्या मोठी आहे. आमची तपासणी चालू आहे.”
✍🏻मुख्य संपादक – रोहिदास कदम
