पुणे : NCC महाराष्ट्राने पंतप्रधान इंटर्नशिप स्कीम (PMIS) अंतर्गत एकात्मिक रोजगारक्षमता उपक्रम सुरू केला आहे, ज्याचा उद्देश एनसीसी कॅडेट्स आणि माजी कॅडेट्सना उद्योग संधी, व्यावसायिक प्रशिक्षण आणि भविष्यासाठी तयार कौशल्यांशी जोडणे आहे.कार्यक्रमाच्या पहिल्या टप्प्याचा एक भाग म्हणून, पुणे आणि मुंबई येथे विशेष प्लेसमेंट शिबिरे आयोजित केली जातील, ज्यामध्ये संपूर्ण महाराष्ट्रातील पात्र पदवीधरांना एकूण 150 इंटर्नशिपच्या संधी उपलब्ध होतील.15 जून रोजी होणाऱ्या पुणे कॅम्पमध्ये 50 इंटर्नशिप पोझिशन्स उपलब्ध होतील, तर 16 जून रोजी होणाऱ्या मुंबई कॅम्पमध्ये 100 संधी उपलब्ध होतील. हा उपक्रम – जो NCC वरिष्ठ विभाग आणि वरिष्ठ विंग कॅडेट्स तसेच माजी कॅडेट्ससाठी खुला आहे – संरचित कार्यस्थळ एक्सपोजर आणि उद्योग प्रतिबद्धता याद्वारे शिक्षण आणि रोजगार यांच्यातील अंतर कमी करण्याचा प्रयत्न करतो.NCC महाराष्ट्र संचालनालयाच्या अधिकाऱ्यांच्या मते, निवडलेल्या उमेदवारांना मानव संसाधन, विक्री, फ्रंट ऑफिस ऑपरेशन्स, फायनान्स, फूड आणि बेव्हरेज सेवा आणि खरेदी आणि स्टोअर्स व्यवस्थापन यासारख्या क्षेत्रांमध्ये व्यावहारिक अनुभव मिळेल.सहभागींना इंटर्नशिप कालावधी दरम्यान मार्गदर्शन आणि करिअर विकास समर्थनासह योजनेअंतर्गत मासिक स्टायपेंड देखील मिळेल.अतिरिक्त महासंचालक (NCC महाराष्ट्र) म्हणाले की, संस्था रोजगारक्षमता आणि उद्योजकता उपक्रम एकत्रित करून नेतृत्व विकासाची आपली पारंपारिक भूमिका विस्तारत आहे.ते म्हणाले, “इंटर्नशिप, कौशल्य विकास कार्यक्रम आणि उद्योग भागीदारी याद्वारे, प्रत्येक एनसीसी कॅडेट वेगाने विकसित होत असलेल्या व्यावसायिक वातावरणात यशस्वी होण्यासाठी सुसज्ज असल्याचे सुनिश्चित करण्याचे आमचे ध्येय आहे.”
✍🏻मुख्य संपादक – रोहिदास कदम
